一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件，身心健康。

(四)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1989年5月12日至2007年5月23日之间出生)。

(五)符合《招聘岗位表》中岗位要求的招聘条件。

1.资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年8月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书人员的日期可适当放宽，但须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年、2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

2.招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”)。专业参考目录中没有的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方面等认定是否符合招聘岗位的专业要求。

3.招聘条件中工作经历计算的截止时间为2025年8月31日。

4.招聘条件中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。

5.招聘岗位对职业资格、论文、具有相关工作经历有要求的，招聘人员须提供相关证明材料。在职人员须出具单位同意报考证明等材料。

6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

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二、报名与资格审查

(一)报名时间、地点、方式。

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

1.报名、照片上传：2025年5月12日09:00-5月23日16:00;

2.资格初审：2025年5月12日09:00-5月24日16:00;

3.陈述申辩：2025年5月12日-5月25日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：2025年5月12日09:00-5月25日18:00。

(二)网上确认。

1.招聘单位主管部门将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员等有关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询招聘单位主管部门资格审核意见。招聘单位主管部门的联系方式可从《招聘岗位表》中相应岗位的“政策咨询电话、传真”栏内获取。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、提交相关证明材料的视为报名无效。

(三)报名注意事项。(详见公告）

考试方式为：面试，不设开考比例。应聘人员经报名、资格初审、资格复审合格后进入考试。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，招聘单位主管部门均可取消其报考资格或者聘用资格。

考试前，招聘单位主管部门将对应聘人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：(1)身份证;(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)未取得学历学位证书的2025年毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》;(4)报考岗位要求的其它证明。

考试时间、地点等信息将通过电话、短信或邮件等方式告知应聘人员，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分(满分100分)。

报考岗位最终成绩计算方法：总成绩=面试成绩。若总成绩出现并列，采用面试加试确定排序。

采用现场答辩的方式，主要考察报考人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质等。